こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。（ご返信は行っておりません。）なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。, ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。, 個人の年収データやそれらの平均値ではなく、ある年齢および前後の年齢の複数のデータからOpenWork独自のアルゴリズムによって統計的に算出しています。, 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス, SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス, 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス, システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス. scroll. 【17件掲載！】nttデータ ジェトロニクスの就活のes・体験談の一覧です。本選考・インターンシップ選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション（gd）の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 URLをコピー nttデータジェトロニクス 採用 : 関連ニュース. ジェトロニクスは、nttデータグループの一員です。企業情報として、会社概要、事業内容、コーポレートビション、主要提携先、事業所・サービス拠点の所在地、社会文化活動について紹介します。 NTTデータジェトロニクス. nttデータ ジェトロニクス株式会社は、コンサルティングからシステム開発、運用保守までワンストップソリューション＆サービスを提供するitベンダーです。 会社名. nttデータ子会社（通常デー子）の就職偏差値（難易度）ランキングをまとめました。 ランキングの基準は、以下としています。 ... nttデータジェトロニクス: 608: 139億円 : 2286万円: 66.10%: 57: nttデータウェーブ: 401: 108億円: 2693万円: 60.10%: 57: nttデータフィナンシャルコア: 472: 112億円: 2372万 … 地図（日本語） （PDF：794KB）. エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社（NTTデータ ジェトロニクス、NTT DATA Getronics Corporation）は、東京都 千代田区にある、日本のシステムインテグレータ。 1961年に伊オリベッティ社の22番目の同系会社・日本オリベッティとして設立され、その後蘭ジェトロニクス日本法人 … エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクスの特徴から料金、評判まで！、第三者からみたエヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクスが見られるのは「プロキュア」だけです。 エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:給与体制は今年から変わり、評価が正しく公平にされるのかが不安な指針である。極力お金をかけたくないというのが良く伝わってきます。 エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社の口コミを掲載中。「福利厚生:福利厚生は電電公社の子会社であるため、非常に充実している。ただし、残った有給は翌年には持ち越せなく、なんだかんだでお休みが部署によっては取りにくいので…」などの口コミ満載。 ☆デー子上位 (上流メイン、高給) A 経営研究所、先端技術. 650 万円. 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】すでに能力があり、転職できる人たちはどんどん抜けていく状況に差し掛かっている。会社はそれに対して危機感もなく、ますます競争力を落としている状況。また、率先して新しい技術、ビジネスにトライする気概もないため、どんどん世間から取り残されている, 女性の働きやすさ：客先常駐となると、基本客先のルールに準ずるため、折角の制度も行使できない、若しくは、制度自体出来たのを知らない場合がある。また、会社側は、社員に積極的に、制度についてアナウンスをしない体質はある。, 教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】・報告・連絡・相談が徹底されているため、相談は抜群にしやすいです。マネージャーであろうが、部長であろうが、事業本部長であろうが、相談したいことがあれば、きちんと相談を聞いて頂ける環境です。嫌な顔をされることが少なく、報告・連絡・相談については、非常に前向きに対応してくれる環境です。また、報告・連絡・相談をできないような状況に追い込まれても、マネージャーや先輩がその状況に気づいてくれたりし、気にかけて頂ける環境です。, 教育・研修：【周囲からのサポート】・改善してほしい点を強いてあげると、周囲からのサポートが手厚すぎて、サポートに甘えてしまうときがあります。SEとして、できるだけ深く考察し、色々な角度で調査をしたいと思う場面も、報告・連絡・相談が徹底されているため、無駄に時間をかけて悩むことができないことぐらいでしょうか。考える力が低下するわけではないですが、すぐに周囲にサポートを求め、楽をしているSEもたまにいるくらいでしょうか。, 教育・研修：【周囲からのサポート】・報告・連絡・相談を徹底しているため、周囲からサポートを受けやすい環境となります。社内の上司や先輩・同僚からはサポートを受けたり、時にはメーカーからサポートを受けたりすることができます。面倒見のよい上司や、先輩が多いため、周囲からのサポートは手厚いと思います。困っている状態となれば、すぐに報告・連絡・相談を行い、サポートを頂くように心がけております。周囲からのサポートは手厚いです。, 入社理由・入社後の印象：【入社理由】外資系でありフラットな文化であると思った【入社後のギャップ】入社後すぐにNTTデータに買収された。2年ほどかけてすっかりドメスティックな会社になった, 仕事内容：【仕事の進め方】・仕事はプライム案件が多く、顧客とスケジュールや設計内容等を調整しながら、進めていくことが多いです。案件も小規模から中規模・大規模と様々な案件があります。上司やリーダの指示を受けたり進めるため、一人で悩むことは少ないです。基本は報告・連絡・相談を行いながら、仕事を進める形となります。ただフランクな風土もあるため、ある程度自由に進めることも可能です。自由に進める中で、報告・連絡・相談を入れて進めて行きます。, 仕事内容：Ciscoゴールドパートナーであるため、プライム案件が大半です。レガシーな技術から最新技術と、案件技術も様々であり、非常にやりがいのある案件が多いです。提案から設計・構築、導入、運用支援と、全フェーズに一貫して関われるため、SEとしての成長スピードは非常に速いです。顧客の業種も様々で、色々な業種の案件に携われることができます。また、製品や技術で組織が分かれているわけではないので、自分の関心の強い製品や技術に、積極的に関わるチャンスがあります。, 雇用の安定性：【中途社員の定着】社員区分に限らず働きやすい環境であり、受け入れられやすい。派遣やパートナーとの関係性も良好であり、パートナーで10年いる方などもおり、働きやすい環境であることであることを物語っている。, 給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】個人業績は、個別に目標を立てて達成度で決定するが、目標が曖昧だと結果も曖昧になるので注意。上長によってはその点の是正をしないケースもあるので、本人が明確な目標を策定する必要あり。支給時期が早めなのは良い。, 勤務時間・休日休暇：以前は残業が４５時間を超えることが多かったですが、働き方改革の影響もあり、最近は残業時間が３０時間前後にとどまることが多いです。マネージャーが業務調整を行っているため、よっぽどのトラブル案件出ない限り、残業で終われることが少ないです。ライフワークバランスが非常に取りやすい環境です。長時間働くことが美学ではなく、いかに効率的に成果をあげるかが、評価されるポイントとなります。勤務時間はフレックス制度が適用されるため、１０時から出社される方が多いです。, 成長性・将来性：どこの会社も同じと思いますが、顧客からのコスト削減により今までと同じようなやり方では利益が生まれないのでは、と感じます。, 教育・研修：教育・研修については、非常に手厚く支援してくれる会社です。Ciscoゴールドパートナーであるため、Cisco系の資格や教育に対しては、本当に手厚く支援をしてくれます。Cisco系資格の勉強意欲が高い社員にとっては、この支援は本当にありがたい体制となります。また、勉強するための参考書代も会社で購入できます。資格に合格すると、報奨金も支給されるため、資格に合格すると、臨時ボーナスを会社からもらえたりします。, 評価制度：役職定年がないのでマネージャまで行けば給与やその他の待遇面が大幅にアップしてその後の降格も無い１ｑので生涯安泰。よって事なかれ主義の保身が優先となってしまっている様に見える。先輩を見ていると各種制度をフルに活用できる本社勤務で出世する、もしくは客先常駐で実力をつけて転職するコースが良さそう。それ以外の場合はキャリアを見出しづらい様に見える。, 働きがい：メガバンクの決済系システム案件に提案、要件定義からサービスインまでSIerとしてプロジェクトの全フェーズを経験できるということ貴重な経験であり, 多様な働き方支援：時短勤務に積極的で本社メンバーは在宅勤務の環境が非常に活用されている。親会社からの天下り受け入れ先でもあることから給与や福利厚生も高い水準が維持されている。女性にとって非常に良い制度が整っている。客先常駐でなければ業務のプレッシャーもあまり強くはない。, 多様な働き方支援：「働き方改革」の真似事をしていますが、実際はサービス残業や個々の犠牲により、的確に残業代が支払われていない。上長が過度な経費削減を社員に強いている実態がまだまだある。紙1枚無駄に印刷しただけで経費削減できなかったと大騒ぎする上長がいる状況。, 給与水準：IT企業なので残業時間が長くなることもあり、残業代が見なしである点は気になる。また、相対評価。家賃補助もなく、一人暮らしとなると給与としては難しい一面もある。同じランクの人でもスキルに差があるため、正当な評価がされているのかが疑問。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, KDDIグループのシステムを支えるSE　★面接1回のみ！残業手当1分単位で支給！定着率95％！, 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「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ある程度実力のある人が入るには良いも … エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社. NTT DATA Getronics Corporation. 中途・新卒のスカウトサービス（22卒無料）, 「推定年収」は、会社評価レポートにて回答された有効な年収データを統計的に処理し、推定した年収値と約80%の推定範囲です。, 個人の年収データやそれらの平均値ではなく、ある年齢および前後の年齢の複数のデータからOpenWork独自のアルゴリズムによって統計的に算出しています。 人事部門向け 創業. 更新することで広告が下部へ移動します。. 年収：. エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社. 本社所在地. 口コミ詳細. nttデータ ジェトロニクス株式会社の採用情報サイトです。nttデータ ジェトロニクス株式会社では新卒採用、キャリア採用を行っています。仕事内容、社員インタビューなどをご紹介しています。 〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル 2階. 03-3510-1091（代表電話番号）. 2019 年頃. 会社概要. 元外資系。. このため、ある程度の年収データが集まらないと、推定年収が表示されません。, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクスの「入社理由と入社後ギャップ」を見る（85件） >>, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクスの「働きがい・成長」を見る（101件） >>, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクスの「ワーク・ライフ・バランス」を見る（101件） >>, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクスの「企業分析［強み・弱み・展望］」を見る（73件） >>, 就職・転職のための「エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス」の社員クチコミ情報。採用企業「エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］, 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。, 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。. nttデータジェトロニクス - オリベッティの旧日本法人（日本オリベッティ）の株式を取得し、日本におけるジェトロニクスとの合弁で展開する企業。 エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクスの社員・元社員のクチコミから、退職理由・離職率・転職のきっかけを徹底分析！就活の面接・選考やob訪問だけではわからない、退職者のリアルな声やブラック企業に関する実情を、豊富なクチコミと評点で比較できます。 投稿日 2020.11.08 / ID ans- 4541996. NTT東日本は、フレッツ公式ホームページや、116番などの電話窓口で、フレッツ光やひかり電話の申込みを直接受付しています。 それ以外に、NTT東日本以外の会社やお店を通して申し込む方法もあります。 たとえば、家電量販店やプロバイダ、インターネットの比較サイトなどが、NTT東日本に代わっ … - www.mag2.com三井住友銀ソースコード流出を招いた「エンジニア冷遇」と日本の社会構造 - まぐまぐニュース! NTTデータ ジェトロニクス株式会社の公式YouTube Channelです。当社の製品・サービス および 企業情報などを動画でご紹介します。 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス. 情報未来を「カタチ」にする この国を支えるシステムを 社会インフラを支えるシステムを 未来の情報システムを「カタチ」にします。 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階 電話 03 … NTTデータグループランキング. B シス技 、 セキスイ 、クニエ. ※上記の広告は60日以上更新のないWIKIに表示されています。. SWIFT、やアンチマネーロンダリング等のシステムに強みを持つ。. ★デー子中位 (優良、可) C JSOL、イントラマート、 ウェーブ 、 MSE 、 アイ 、 フィナコア. Copyright © 2021 OpenWork Inc. All rights reserved. エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクスの社員・元社員の口コミ(全150件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. デー子については、まず大雑把にデータの100%子会社と、他社のit部門を買収して子会社にしたパートナー系がある。 パートナー系については前身の会社の気風や福利厚生を受け継ぐことがあり、それぞれ … エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エン ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社の「福利厚生・オフィス環境」を見る（10件）, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社の「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」を見る（21件）, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社の「企業カルチャー・組織体制」を見る（13件）, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社の「女性の働きやすさ」を見る（6件）, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社の「成長・働きがい」を見る（12件）, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社の「入社前とのギャップ」を見る（1件）, エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社の「事業展望・強み・弱み」を見る（9件）, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 2021/02/02 - 三井住友銀ソースコード流出を招いた「エンジニア冷遇」と日本の社会構造 まぐまぐニュース! NTTデータ ジェトロニクス株式会社 人事総務部 採用チーム メールアドレス： Recruit.jp@nttdata-getronics.co.jp ご意見・ご質問などは、お問い合わせフォーム から承ります。

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